Resumen de la Oferta Laboral

Se busca un(a) líder en Mercadeo Estratégico para liderar el crecimiento de marca y ventas, asegurando el cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. El rol implica la definición y ejecución de estrategias de desarrollo de marca, penetración de mercado, y conexión constante con el consumidor. Será responsable de coordinar campañas con agencias y unidades de negocio, gestionar relaciones estratégicas, estandarizar lineamientos visuales, analizar el entorno y la competencia, implementar programas de fidelización, y monitorear el desempeño del equipo. Entre sus responsabilidades está la definición e implementación de estrategias comerciales tanto para canal B2B como B2C. Se liderará un equipo de 4 personas.

Requisitos

  • Profesional en áreas administrativas o de mercadeo
  • Especialización en áreas afines (deseable MBA o Maestría en Mercadeo)
  • Más de 8 años de experiencia en roles de vicepresidencia, gerencia de mercadeo, publicidad o comercial
  • Pensamiento estratégico
  • Experiencia dirigiendo equipos y gestionando presupuestos
  • Habilidades en comunicación estratégica, desarrollo de marca, y análisis de mercado

Beneficios

  • Salario competitivo (a convenir)
  • Beneficios de ley
  • Celular corporativo
  • Computadora portátil
  • Vehículo asignado
  • Contrato por tiempo indefinido
  • Jornada a tiempo completo

Experiencia mínima requerida: 5 años

No incluye información sobre la actividad de la empresa.

Director de Ventas y Mercadeo – Guatemala