Descripción del puesto

Analista de Compensación Variable Ubicación: Zona 17, Calzada La Paz Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo Tipo de Contrato: Indefinido Contratación: Inmediata Responsabilidades: Responsable de elaborar y analizar propuestas de esquemas de compensación y calcular reportes periódicos de compensación variable (comisiones, bonificaciones, KPIs, etc.), asegurando la equidad salarial, el control presupuestario y el cumplimiento de objetivos de negocio. Requisitos: - Licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Auditoría o Sistemas de Información - Mínimo 3 años de experiencia como analista de compensación o nómina masiva, incluyendo cálculos manuales de compensación variable - Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, macros) - Deseable conocimiento en Power BI y Visual Basic - Flexibilidad de horario - Fuertes habilidades analíticas, numéricas y orientación a resultados - Idioma español Beneficios: - Oportunidades de desarrollo profesional - Aprendizaje continuo - Parqueo - Seguro de vida - Subsidio de alimentos - Otros beneficios adicionales Sueldo: A convenir