Descripción del puesto

Oferta Laboral: Analista de Reclutamiento Operativo Descripción de la Posición: Responsable de ejecutar el proceso de adquisición de talento para posiciones operativas de primera línea. Entre las funciones principales se encuentran: filtro de candidatos, aplicación de pruebas psicométricas, realización de entrevistas por competencias y selección final; garantizando la cobertura eficaz de vacantes y el cumplimiento de los requisitos definidos. La modalidad es tiempo completo, con opciones presencial y remota bajo contrato por tiempo indefinido. El salario es a convenir. Requisitos: Cierre de pensum en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimiento y experiencia en reclutamiento masivo para posiciones operativas Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (proveedores, páginas web, municipalidades, redes sociales, entre otros) Experiencia realizando entrevistas por competencias Manejo de Paquetería Office Vehículo o medio de transporte propio Licencia para conducir motocicletas y automóviles Disponibilidad para viajar Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento Modalidad: Presencial y remoto Tiempo completo Contrato indefinido Salario a convenir