Resumen de la Oferta Laboral
Se busca profesional con pensum cerrado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, preferiblemente en contrataciones masivas para empresas de servicios financieros en cobranza y ventas. Es indispensable contar con conocimientos en pruebas psicométricas, estudios socioeconómicos, estrategias de reclutamiento masivo, manejo avanzado de Excel y elaboración de reportes de indicadores.
Requisitos para aplicar:
- Pensum cerrado en las carreras mencionadas
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente reclutamiento masivo
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos
- Dominio avanzado de Excel y reportes de indicadores
- Habilidades en gestión de proyectos, gestión del cambio, gestión del tiempo, planificación estratégica, trabajo en equipo y recursos humanos
Condiciones:
- Salario competitivo (a convenir)
- Contrato por tiempo indefinido
- Jornada laboral de tiempo completo: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, y sábados cuando sea requerido
- Seguro de vida y gastos médicos
- Subsidio de parqueo
- Celular corporativo
- Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión
- Otros beneficios adicionales
Analista Senior de Reclutamiento y Selección