Descripción del puesto

Resumen de la oferta laboral Se busca profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal para garantizar la contratación en tiempo, calidad y forma según los requerimientos de diferentes áreas. Entre las funciones principales se encuentran la gestión y seguimiento de procesos de reclutamiento, distribución objetiva de plazas entre el equipo, apoyo en la captación y selección, desarrollo de estrategias de atracción de talento, y reporte de resultados e incidencias semanalmente. Requisitos para aplicar Estudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección, con personal a cargo Experiencia supervisando personal Manejo comprobable de indicadores y presentación de resultados del área Experiencia en reclutamiento masivo, operativo y administrativo Disponibilidad para laborar de lunes a sábado Residencia o disponibilidad para trabajar en Villa Nueva Flexibilidad de horario Edad entre 28 y 40 años Sueldo A convenir Tipo de contrato: Por tiempo indefinido, jornada completa