Descripción del puesto

Resumen de la Oferta Laboral Posición enfocada en la dirección y supervisión de equipos de ventas, con responsabilidades clave en la capacitación, reclutamiento y motivación para el logro de metas establecidas. Se requiere seguimiento de indicadores de desempeño (KPIs), planificación de estrategias y control del personal a cargo. El puesto es de tiempo completo, contrato por tiempo indefinido, y requiere pasar un período de prueba. Requisitos para aplicar Educación mínima: Técnico/Profesional Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares Edad: Entre 39 y 99 años Conocimientos en: atención al cliente, comunicación y persuasión, dirección y gestión de ventas, gestión del tiempo, reclutamiento y supervisión de personal Licencia de conducir vigente para automóviles Habilidades: liderazgo, orientación al cliente, precisión, proactividad, impacto e influencia Sueldo Q15,000 mensuales Comisiones adicionales Palabras clave: líder, gerente, jefe, director, manager, lead, sales, jefatura, cambaceo