Descripción del puesto

Resumen de la oferta laboral: Se busca persona para manejo de reportes de personal, control de asistencias, ausencias, altas, bajas, incapacidades y amonestaciones, así como control de bonos y comisiones. La posición implica gestionar requerimientos, trasladar solicitudes internas, coordinar el ingreso y asignación de personal en cadena de supermercados, manejo de turnos, seguimiento y coordinación de actividades comerciales, revisión y supervisión eventual de puntos de venta, entre otras funciones administrativas. Requisitos para aplicar: Diversificado completo (ideal con estudios universitarios en Administración, Psicología, Mercadotecnia o Ingeniería) 1 a 2 años de experiencia como ejecutivo o coordinador de cuentas Manejo intermedio de Excel comprobable Experiencia con planillas básicas y seguimiento de personal en supermercados Experiencia en supervisión de personal Contar con motocicleta o automóvil propio Edad entre 24 y 45 años Condiciones y sueldo: Salario base más bono de productividad Prestaciones de ley Contrato por tiempo determinado Modalidad híbrida: presencial y remoto Jornada a tiempo completo