Descripción del puesto

Resumen de la oferta laboral: Se busca profesional para desarrollar y ejecutar estrategias de retención y motivación de colaboradores, diseñando incentivos enfocados en la productividad, así como el monitoreo de programas de mejora continua. Además, será responsable de la atención al personal del área de producción/manufactura. Requisitos: - Estudiante universitario en Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o Administración con especialidad en Recursos Humanos - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en entornos de producción o manufactura - De preferencia contar con vehículo propio - Disponibilidad para laborar en zona 12, avenida Petapa - Edad entre 25 y 40 años - Conocimientos en adaptación al cambio, comunicación y persuasión Condiciones: - Salario base de Q5,000 mensuales más Q2,000 por cumplimiento de KPIs - Jornada de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00 horas - Prestaciones conforme a la ley - Contrato por tiempo indefinido