Descripción del puesto

Resumen de la oferta laboral: Se busca una persona motivada y con experiencia para liderar y desarrollar una división especializada, con sólidos conocimientos del sector, habilidades de liderazgo y capacidad para implementar estrategias de crecimiento y mejora en la atención de los clientes. Entre las responsabilidades se encuentran la dirección de las operaciones del área, supervisión de desarrollo de productos y manejo de reclamos, gestión de relaciones estratégicas, análisis de indicadores clave de desempeño, cumplimiento normativo y gestión de riesgos, así como el desarrollo e implementación de estrategias de ventas y fidelización. Requisitos para aplicar: - Título universitario en Administración, Finanzas, Derecho o carreras afines. - Al menos 3 años de experiencia en el sector, incluyendo mínimo 2 años en roles de liderazgo. - Conocimiento actualizado de leyes y regulaciones aplicables. - Habilidades de análisis, negociación y liderazgo. - Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión relacionados. Condiciones de la oferta: - Sueldo base competitivo (a convenir). - Contrato por tiempo indefinido. - Jornada de lunes a viernes, tiempo completo. - Prestaciones de ley. - Seguro de Vida. - Seguro de Gastos Médicos (contributivo). - Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.