Descripción del puesto

Oferta Laboral: Líder Comercial Funciones Principales: Definición y cumplimiento de objetivos comerciales anuales y trimestrales. Desarrollo y ejecución de planes de ventas, captación de clientes y crecimiento de mercado. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de estrategias comerciales. Liderazgo, formación y supervisión del equipo de asesores comerciales orientados a resultados. Asignación de zonas o cuentas estratégicas y evaluación periódica del desempeño del equipo. Construcción y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales. Seguimiento a cotizaciones, negociaciones y cierre de ventas, además de la atención personalizada a cuentas clave. Coordinación con áreas internas para asegurar la correcta entrega y ejecución de proyectos. Análisis de resultados comerciales y presentación de informes de métricas clave. Propuesta de ajustes en precios, productos y servicios según el comportamiento del mercado. Investigación de tendencias del mercado y benchmarking, incluyendo representación en ferias y eventos estratégicos. Supervisión del uso del CRM (Odoo) y del registro de oportunidades de negocio. Requisitos para aplicar: Educación mínima: Licenciatura universitaria. Experiencia: mínimo 10 años en posiciones similares. Edad: entre 30 y 45 años. Conocimientos en: Microsoft Excel, ERP, liderazgo, resolución de problemas, trabajo en equipo. Licencia de conducir vigente para automóvil. Disponibilidad para viajar. Competencias Laborales Deseadas: Administración de la confianza Gestión de la trazabilidad Sentido autocrítico Administración de arrendamiento Sueldo: A convenir. Tipo de Contrato: Indefinido, tiempo completo.