Descripción del puesto

Descripción de la Oferta Laboral Se busca profesional con pasión por el desarrollo del talento humano, energía y enfoque en resultados para liderar procesos de reclutamiento masivo. La posición requiere gestión de atracción y selección de candidatos que contribuyan al crecimiento de la organización. Requisitos para aplicar - Estar cursando al menos el cuarto año en Psicología Industrial, Psicología Clínica o Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo. - Presentación personal adecuada. - Dominio intermedio de Excel. - Experiencia trabajando con indicadores de desempeño. - Edad entre 22 y 35 años. - Habilidades para el trabajo en equipo, adaptación al cambio y aceptación de errores. Condiciones y beneficios - Salario base competitivo más bono de ley y bono variable por metas alcanzadas (promedio Q5,000 mensuales). - Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas. - Contrato fijo con todas las prestaciones legales. - Beneficios adicionales.