Oferta laboral
Puesto responsable de liderar, gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal de principio a fin, asegurando la cobertura eficiente de vacantes. Las principales funciones incluyen diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, redactar y publicar plazas en plataformas digitales, evaluar y seleccionar candidatos, coordinar entrevistas (virtuales y presenciales), realizar preselección de perfiles y brindar soporte a la gerencia. Asimismo, se realiza el seguimiento de entrevistas, documentación de contrataciones, orientación a nuevos empleados y mantenimiento de registros actualizados.
Requisitos para aplicar
– Título universitario en Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín
– Experiencia mínima de 2 años comprobable en reclutamiento masivo
– Capacidad para trabajar bajo presión y de forma ágil
– Disponibilidad para laborar en zona 14
– Edad entre 30 y 40 años
Ofrecemos
– Salario de Q7,000.00 mensuales
– Prestaciones de ley
– Horario de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
– Contrato por tiempo indefinido