Resumen de la Oferta Laboral
Se busca talento para gestionar procesos administrativos relacionados con la alta y desvinculación de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y atención oportuna a los colaboradores. El puesto contempla manejo de documentación, elaboración de contratos y contacto con plataformas gubernamentales. La jornada es a tiempo completo, bajo contrato por tiempo indefinido.
Requisitos para aplicar
– Estudiante a partir de tercer año de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Derecho o carrera afín
– Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
– Dominio de Excel a nivel intermedio
– Conocimiento deseable de ley laboral guatemalteca y redacción de contratos
– Manejo de sistema del Ministerio de Trabajo para carga de contratos
– Edad mínima: 22 años
– Habilidades en adaptación al cambio, resolución de conflictos y servicio al cliente
– Educación mínima a nivel universitario
– Idioma: Español
Beneficios
– Salario mensual de Q5,000.00
– Seguro de vida y gastos médicos gratuito
– Oportunidades de crecimiento y desarrollo
– Descuentos en productos de la compañía