Descripción de la Oferta Laboral
Se busca profesional con pasión por el desarrollo del talento humano, energía y enfoque en resultados para liderar procesos de reclutamiento masivo. La posición requiere gestión de atracción y selección de candidatos que contribuyan al crecimiento de la organización.
Requisitos para aplicar
– Estar cursando al menos el cuarto año en Psicología Industrial, Psicología Clínica o Recursos Humanos.
– Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo.
– Presentación personal adecuada.
– Dominio intermedio de Excel.
– Experiencia trabajando con indicadores de desempeño.
– Edad entre 22 y 35 años.
– Habilidades para el trabajo en equipo, adaptación al cambio y aceptación de errores.
Condiciones y beneficios
– Salario base competitivo más bono de ley y bono variable por metas alcanzadas (promedio Q5,000 mensuales).
– Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas.
– Contrato fijo con todas las prestaciones legales.
– Beneficios adicionales.