Resumen de la oferta laboral:
Se busca persona para liderar y gestionar el equipo de ventas, con responsabilidades en capacitación, seguimiento de metas, desarrollo de estrategias comerciales, monitoreo de procesos y elaboración de reportes de desempeño. El puesto implica establecer objetivos junto a la gerencia, analizar resultados, coordinar promociones y supervisar el cumplimiento de políticas internas.
Requisitos para aplicar:
- Educación mínima: Bachillerato/Educación Media
- Experiencia mínima de 2 años en ventas y al menos 5 años en supervisión de equipos comerciales, preferiblemente en el área de muebles y camas
- Edad: 30 a 55 años
- Habilidades en liderazgo, comunicación, negociación y capacidad analítica
- Experiencia en estrategias de ventas, manejo de CRM, indicadores clave (KPI) y elaboración de reportes
- Licencia de conducir vigente para automóviles
- Disponibilidad para viajar y cambiar de residencia
Sueldo:
A convenir según experiencia
Palabras clave asociadas:
Residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, cambaceo, sales
Supervisor ventas